Stages Inter-Entreprises
Comprendre les fondamentaux du Management d’Équipe (NIV.1)
École Nationale Supérieure des Métiers de la Viande
Public visé
Chef d’entreprise, salarié, conjoint collaborateur
Tarif
750 € HT
Prérequis
Intervenant
Lieu
Durée
3 jours
21 heures
Lundi 10 et mardi 11 octobre, lundi 14 novembre 2022
Objectifs pédagogiques
SESSION 1 – 2 JOURS (Lundi 10 et mardi 11 octobre 2022)
- Comprendre son rôle, sa position et ses ressources managériales.
- S’approprier les méthodes, techniques, principes et outils de Management pour Fidéliser-Motiver-Fédérer-Faire progresser & Renforcer l’autonomie de son équipe.
- Communiquer efficacement et mettre en œuvre des comportements adaptés et efficaces lors des situations difficiles. Prévenir les tensions et faciliter leur résolution.
- Diagnostiquer ses points forts et améliorables (formaliser un Plan d’Action).
- Accompagner les Managers dans la mise en œuvre des Plans d’Actions Collectifs & individuels en cohérence avec les Valeurs et les objectifs stratégiques de l’Entreprise afin d’ancrer ces Fondamentaux du Management d’équipe.
*A noter : l’intersession permet une mise en pratique, dans le quotidien, du plan d’action élaboré à l’issue de la première session ainsi que la réalisation de tests et exercices.
SESSION 2 – 1 JOUR (Lundi 14 novembre 2022)
- Effectuer un Bilan & un Retour d’expérience individuel (points forts, points de difficultés, situations problématiques et trouver des solutions adaptées) sur les engagements et les réflexions issus du Plan d’Action « Management d’équipe » élaboré lors de la première session de formation.
- Accompagner les Managers dans la mise en œuvre des Plans d’Actions collectifs & individuels en cohérence avec les Valeurs et les objectifs stratégiques de l’Entreprise afin d’ancrer cette culture managériale.
La troisième journée se déroule par un retour d’expérience individualisé ou/et collectif afin de faire le point sur les objectifs mis en œuvre, le diagnostic de ses pratiques managériales et se concrétise par la validation du Plan d’Action « Management d’équipe », incluant trois objectifs.
Modalités d’évaluation
- Quizz début et fin de formation.
- Questionnaire d’évaluation à chaud.
- Certificat et attestation.
- Questionnaire à froid.
Moyens et méthodes pédagogiques mobilisés
- Mise à disposition de laboratoires agréés.
- Alternance des différentes méthodes pédagogiques :
expositive, démonstrative et participative. - Supports pédagogiques.
Accessibilité
Nous contacter avant l’inscription pour plus d’informations sur la prise en compte de vos besoins spécifiques.
Modalités/Délai d'accès/Contacts
Barbara Lenoble
barbara.lenoble@ensmv.org / 01 53 17 15 09
Aline Fourgeot
aline.fourgeot@ensmv.org / 01 53 17 15 08
Temps de réponse : sous 48 heures
Prochaine date : Lundi 10 et mardi 11 octobre, lundi 14 novembre 2022
Résultats obtenus : pour plus d’informations, cliquez ici
Date de mise à jour : 08/06/2022