Stages Inter-Entreprises

Comprendre les fondamentaux du Management d’Équipe (NIV.1)

École Nationale Supérieure des Métiers de la Viande

5

Public visé

Chef d’entreprise, salarié, conjoint collaborateur

5

Tarif

750 € HT

5

Prérequis

Aucun
5

Intervenant

ENSMV
5

Lieu

ENSMV 37, BD Soult Paris 12e
5

Durée

3 jours

21 heures

 

 

Lundi 10 et mardi 11 octobre, lundi 14 novembre 2022

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Objectifs pédagogiques

SESSION 1 – 2 JOURS (Lundi 10 et mardi 11 octobre 2022)

  • Comprendre son rôle, sa position et ses ressources managériales.
  • S’approprier les méthodes, techniques, principes et outils de Management pour Fidéliser-Motiver-Fédérer-Faire progresser & Renforcer l’autonomie de son équipe.
  • Communiquer efficacement et mettre en œuvre des comportements adaptés et efficaces lors des situations difficiles. Prévenir les tensions et faciliter leur résolution.
  • Diagnostiquer ses points forts et améliorables (formaliser un Plan d’Action).
  • Accompagner les Managers dans la mise en œuvre des Plans d’Actions Collectifs & individuels en cohérence avec les Valeurs et les objectifs stratégiques de l’Entreprise afin d’ancrer ces Fondamentaux du Management d’équipe.
    *A noter : l’intersession permet une mise en pratique, dans le quotidien, du plan d’action élaboré à l’issue de la première session ainsi que la réalisation de tests et exercices.
    SESSION 2 – 1 JOUR (Lundi 14 novembre 2022)
  • Effectuer un Bilan & un Retour d’expérience individuel (points forts, points de difficultés, situations problématiques et trouver des solutions adaptées) sur les engagements et les réflexions issus du Plan d’Action « Management d’équipe » élaboré lors de la première session de formation.
  • Accompagner les Managers dans la mise en œuvre des Plans d’Actions collectifs & individuels en cohérence avec les Valeurs et les objectifs stratégiques de l’Entreprise afin d’ancrer cette culture managériale.

 

La troisième journée se déroule par un retour d’expérience individualisé ou/et collectif afin de faire le point sur les objectifs mis en œuvre, le diagnostic de ses pratiques managériales et se concrétise par la validation du Plan d’Action « Management d’équipe », incluant trois objectifs.

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Modalités d’évaluation

  • Quizz début et fin de formation.
  • Questionnaire d’évaluation à chaud.
  • Certificat et attestation.
  • Questionnaire à froid.
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Moyens et méthodes pédagogiques mobilisés

  • Mise à disposition de laboratoires agréés.
  • Alternance des différentes méthodes pédagogiques :
    expositive, démonstrative et participative.
  • Supports pédagogiques.
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Accessibilité

Nous contacter avant l’inscription  pour plus d’informations sur  la prise en compte de vos besoins  spécifiques.

Modalités/Délai d'accès/Contacts

Barbara Lenoble

barbara.lenoble@ensmv.org / 01 53 17 15 09

Aline Fourgeot

aline.fourgeot@ensmv.org / 01 53 17 15 08

Temps de réponse : sous 48 heures

Prochaine date : Lundi 10 et mardi 11 octobre, lundi 14 novembre 2022

Résultats obtenus : pour plus d’informations, cliquez ici

Date de mise à jour : 08/06/2022